Home iHeartMedia La reestructuración de iHeartMedia lleva a despidos en estaciones de radio en Cleveland y más allá

La reestructuración de iHeartMedia lleva a despidos en estaciones de radio en Cleveland y más allá

by admin

CLEVELAND, Ohio – iHeartMedia, el mayor propietario de estaciones de radio en los EE. UU., Anunció el martes planes para una «nueva estructura organizativa» y una «transformación tecnológica» que provocará despidos en sus más de 850 estaciones miembro La compañía no está publicando detalles sobre la cantidad de trabajos que se eliminarán: iHeart borró todas las páginas de biografías de los empleados de los sitios web de sus estaciones, lo que dificulta el seguimiento. Sin embargo, según los informes, el número es de cientos y quizás exceda de 1, 000 empleados. IHeart posee más de una docena de estaciones en el mercado de Cleveland-Akron-Canton . Aunque los mercados más pequeños parecen estar siendo los más afectados, 96 5 KISS FM, la estación de Cleveland 40, fue golpeada con fuerza. Una fuente de la industria dijo a cleveland.com que la mayoría del personal en el aire de la estación fue despedido.Majic 105. 7 también sufrieron despidos, según All Access. El conductor de la tarde Don «Action» Jackson, el disc jockey (y la personalidad de WGAR) Jim Hart, y el anfitrión de fin de semana (y Sunny 101. 7 / 99. 7 El conductor de la unidad de la tarde en Canton) Scott Davidson perdió sus trabajos. En una publicación de Facebook el martes, Jackson admitió que fue sorprendido por la noticia después de 18 años en la unidad de la tarde «. Si bien recibir las noticias hoy fue un poco devastador, estoy orgulloso del trabajo que hice allí por las tardes durante los últimos años 18 y a nivel nacional para iHeart durante los últimos 10,» el escribio. «No estoy seguro de adónde me llevará el camino, pero afortunadamente, tendré algunos recuerdos agradables de las personas con las que trabajé allí, en algunos casos como la familia. Te extrañaré mucho «. En su anuncio, iHeartMedia dijo que reorganizará la compañía en cuatro divisiones y aprovechará los avances realizados en tecnología e inteligencia artificial para consolidar todos los aspectos de su negocio, desde la programación y los podcasts hasta el marketing y las ventas.» Estamos modernizando nuestra empresa para aprovechar las importantes inversiones que hemos realizado en nuevas tecnologías y alineando nuestra estructura operativa para que coincida con los negocios tecnológicos en los que estamos ahora ”, dijo un portavoz de iHeartMedia en un comunicado. «Durante una transición como esta, es razonable esperar que habrá algunos cambios en los trabajos, algunos por ubicación y otros por función, pero el número es relativamente pequeño dada nuestra base general de empleados de 12, 500. «Dicho esto, reconocemos que la pérdida de cualquier trabajo es importante; tomamos esa responsabilidad en serio y hemos sido reflexivos en el proceso». El presidente y CEO Bob Pittman dijo que los cambios fueron sobre «distinguirnos de las compañías de medios tradicionales; mejorar nuestros servicios a nuestros consumidores y socios publicitarios; y mejorar el ambiente de trabajo para nuestros empleados «. En una nota interna obtenida por All Access, Pittman junto con el presidente y director de operaciones de iHeart, Rich Bressler, reconoció a los empleados que fueron despedidos. beneficios, así como asistencia de reubicación para los empleados afectados, y queremos agradecerles por las valiosas contribuciones que han hecho «, escribieron.
Continuar Leyendo

You may also like

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More